組織の要諦

テーマは、『教職員が自ら育つ組織作り』のためのノウハウというものです。つまり、教職員が自律的に自立し成長できるチームにしていくには、何が必要なんだろう、という話題です。

私が考える、組織作りの三要諦とは理念の共有　　感情の交歓　　技術の伝承　の３つです。

理念の共有とは

１．教育理念
２．行動指針
３．就業規則
について、内容をよく理解して共有することです。
「組織の目的を理解する」ということです。

感情の交歓とは

１．心理支援
２．体験共有
３．相互扶助
の実践のことです。
「同僚同士が互いの感情を分かち合う」ということです。

技術の伝承とは

１．技術教本
２．評価制度
３．教育訓練 を整え実践することです。
「標準化された根拠の元で技術を伝える」ということです。

つまり、組織作り ＝ 理念の共有 ✕ 感情の交歓 ✕ 技術の伝承というのが、私の考え方です。
参考になれば幸いです。