学生の獲得

こんにちは、安堂達也です。
今日は、【教育実習生への事前アンケート】をご紹介します。

教育実習生が就職希望しないのは職場に魅力がないから。

中にいる人の感じている魅力と、学生の感じる魅力は違いますからね。ただ、ここ数年、実習生を受け入れており、ぜひ入職して欲しいと感じて声掛けしても来てくれないということが続いているとしたら、それは職場に魅力がないと考えることが自然です。魅力とは何か、と述べ出したらきりがないので、本日は実用的なノウハウを一つお伝えします。

『実習生の心に寄り添うためにアンケートを行う』

そういうことです。

1.実習で体験したいことは？
2.今不安に感じていることは？
3.保育で苦手に感じていることは？
4.実習で得たい成果は？
5.実習園に当園を選んだ理由は？
6.自由にメッセージをどうぞ？

上記のような質問に答えて頂き、フォローに努めたら、厚い実習ができますよ、というお話です。

お役に立てましたら幸いです。
https://manatuku.com/trainers/741/packages/1863
上記もお役に立つかもしれません。

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本日も最後までお読みいただきありがとうございました。
今週も、笑顔で仲間と働き合えますように♪

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文責(C)安堂達也　

株式会社安堂プランニング 代表取締役・幼稚園経営コンサルタント
幼稚園☆元気塾 主宰・幼稚園研修.com 運営代表・保育研修プロデューサー
キャリアコンサルタント・認定心理士・TA心理カウンセラー・メンタルアップマネージャー
主な著書に「園児を集める49のヒント」「連絡帳の書き方ハンドブック」民衆社刊