面談の質問
公開日:
2022年10月31日
こんにちは、安堂達也です。
今日は面談時に、教職員の思考を促すための質問フレーズを2場面についてお伝え致します。
教職員面談時の質問フレーズ
1.面談開始時の質問フレーズ
- 今日話し合いたいことはどんなことですか?
- この話し合いに期待することはどんなことですか?
- この件は今日の時間内に結論が出せそうですか?
- あなたが今回の件で望んでいることは何ですか?
- この件はこれからどうなってほしいと思いますか?
- この問題はこれからどうなってほしくないと思いますか?
- そのためにあなたにできることはどんなことですか?
- 今話しているあなたの期待は現実的だと言えますか?
- 1つだけ確実に望みを叶えたいとするなら、何を望みますか?
- どんな結果を得られたら意味のある話し合いだったと言えますか?
- この件を話すことは、今のあなたにとってどんな意味がありますか?
2.検討を促す質問フレーズ
- だれが手伝ってくれそうですか?
- この件について私の助言は必要ですか?
- ほかにはどんな方法が考えられますか?
- 状況を変えるために何ができそうですか?
- 一番良い解決策はどれだと思いますか?
- どうしてその解決策を選びましたか?
- どの解決策にもっともメリットが多いですか?
- それぞれの対策について長所と短所を挙げてみてください?
- 過去に似たような状況では、あなたはどう解決してきましたか?
- 現実的かどうかは別にして、まずは思いつくことを挙げてみませんか?
- それぞれの解決策について、10段階で評価してみるとどうなりますか?
こうした定型文を知っておくだけでも、指導面談の内容が充実したものになるかと思います。
先生の学園経営、施設経営にお役に立てれば幸いです。
本日も最後までお読みいただきありがとうございました。
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メルマガ文責(C)安堂達也
株式会社安堂プランニング 代表取締役・幼稚園経営コンサルタント
幼稚園☆元気塾 主宰・幼稚園研修.com 運営代表・保育研修プロデューサー
キャリアコンサルタント・認定心理士・TA心理カウンセラー・メンタルアップマネージャー
主な著書に「園児を集める49のヒント」「連絡帳の書き方ハンドブック」民衆社刊