面談の質問

公開日: 2022年10月31日

こんにちは、安堂達也です。

今日は面談時に、教職員の思考を促すための質問フレーズを2場面についてお伝え致します。

教職員面談時の質問フレーズ

1.面談開始時の質問フレーズ

  • 今日話し合いたいことはどんなことですか?
  • この話し合いに期待することはどんなことですか?
  • この件は今日の時間内に結論が出せそうですか?
  • あなたが今回の件で望んでいることは何ですか?
  • この件はこれからどうなってほしいと思いますか?
  • この問題はこれからどうなってほしくないと思いますか?
  • そのためにあなたにできることはどんなことですか?
  • 今話しているあなたの期待は現実的だと言えますか?
  • 1つだけ確実に望みを叶えたいとするなら、何を望みますか?
  • どんな結果を得られたら意味のある話し合いだったと言えますか?
  • この件を話すことは、今のあなたにとってどんな意味がありますか?

2.検討を促す質問フレーズ

  • だれが手伝ってくれそうですか?
  • この件について私の助言は必要ですか?
  • ほかにはどんな方法が考えられますか?
  • 状況を変えるために何ができそうですか?
  • 一番良い解決策はどれだと思いますか?
  • どうしてその解決策を選びましたか?
  • どの解決策にもっともメリットが多いですか?
  • それぞれの対策について長所と短所を挙げてみてください?
  • 過去に似たような状況では、あなたはどう解決してきましたか?
  • 現実的かどうかは別にして、まずは思いつくことを挙げてみませんか?
  • それぞれの解決策について、10段階で評価してみるとどうなりますか?

こうした定型文を知っておくだけでも、指導面談の内容が充実したものになるかと思います。

先生の学園経営、施設経営にお役に立てれば幸いです。

本日も最後までお読みいただきありがとうございました。



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メルマガ文責(C)安堂達也 

株式会社安堂プランニング 代表取締役・幼稚園経営コンサルタント
幼稚園☆元気塾 主宰・幼稚園研修.com 運営代表・保育研修プロデューサー
キャリアコンサルタント・認定心理士・TA心理カウンセラー・メンタルアップマネージャー
主な著書に「園児を集める49のヒント」「連絡帳の書き方ハンドブック」民衆社刊

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