幼稚園経営ブログ
離職の対策
記事投稿日 : 2024/02/26
こんにちは、安堂達也です。 これから年度末を迎えて、お腹にため込んでいた想いも吐き出すことなく辞表提出。そんなことにならないように、日頃から教職員とのコミュニケーションを取っておきたいものです。今…
方略の工夫
記事投稿日 : 2024/02/19
こんにちは、安堂達也です。 新人への指導を担当される先生から 「新人は何がわからないのかさえも、わからない 」 だから 「何から教えたらよいのか、私もわからない」 という言葉を聞くことがあります…
流儀の継承
記事投稿日 : 2024/02/12
こんにちは、安堂達也です。 以前より研修指導で招かれていた、とある地方の学校法人の研修担当の先生と久しぶりのお話をしました。 新人の教職員にどのように自園の文化を伝えていくか 実は同年齢でもあり話…
常識の崩壊
記事投稿日 : 2024/02/05
こんにちは、安堂達也です。 各園に訪問しますと、園長先生との採用事情や初任者研修の話題になります。すると、かつての常識では考えられない状況が発生しているというこ とを痛感いたします。 昔では考え…
研修の構成
記事投稿日 : 2024/01/29
こんにちは、安堂達也です。 4月に迎える新人教職員を、最大限戦力化するために、合理的な研修の実施が大切です。 合理的な研修とは、現場の先生たちで指導できる部分をOJT(現場指導)で行うものと…
成長の方略
記事投稿日 : 2024/01/22
こんにちは、安堂達也です。 人材育成で大事なことは、気持ちの新鮮なうちに、伝えるべきことを伝え、教えるべきことを教えることです。良質な人材獲得が難しい現代において、新採用の職員に職場の一員…
新人の教育
記事投稿日 : 2024/01/15
こんにちは、安堂達也です。 いつもご愛読ありがとうございます。 新入職員受け入れのご準備はいかがですか? そんな馬鹿な…の新人騒動を未然に防ぐために わたし安堂が、直接園長先生から…
取組の成果
記事投稿日 : 2024/01/08
こんにちは、安堂達也です。 3学期も始まり、いつもの子どもたちの笑顔が寒空の下にも広がっているのではないでしょうか?今日は、先生方からいただきました喜びの声をご紹介いたします。 春のケ…
幻滅の終焉
記事投稿日 : 2024/01/01
新年明けましておめでとうございます。今年も宜しくお願いいたします。 すべての保育者に笑顔を。 経営者には希望のエネルギーを。それが、本ブログの配信ポリシーです。 職員のメンタルの状態は…
新人の本音
記事投稿日 : 2023/12/25
こんにちは、安堂達也です。 本日は労務関連のニュースを2件ほど、お届けします。 2023年新入社員への意識調査です 大変興味深いデータが発表されました。 理想の先輩上司は「仕事について丁寧な指…