幼稚園経営ブログ
新人の教育
記事投稿日 : 2024/01/15
こんにちは、安堂達也です。 いつもご愛読ありがとうございます。 新入職員受け入れのご準備はいかがですか? そんな馬鹿な…の新人騒動を未然に防ぐために わたし安堂が、直接園長先生から…
取組の成果
記事投稿日 : 2024/01/08
こんにちは、安堂達也です。 3学期も始まり、いつもの子どもたちの笑顔が寒空の下にも広がっているのではないでしょうか?今日は、先生方からいただきました喜びの声をご紹介いたします。 春のケ…
幻滅の終焉
記事投稿日 : 2024/01/01
新年明けましておめでとうございます。今年も宜しくお願いいたします。 すべての保育者に笑顔を。 経営者には希望のエネルギーを。それが、本ブログの配信ポリシーです。 職員のメンタルの状態は…
新人の本音
記事投稿日 : 2023/12/25
こんにちは、安堂達也です。 本日は労務関連のニュースを2件ほど、お届けします。 2023年新入社員への意識調査です 大変興味深いデータが発表されました。 理想の先輩上司は「仕事について丁寧な指…
崩壊の間際
記事投稿日 : 2023/12/18
こんにちは、安堂達也です。 今日は教職員の予期せぬ離職を防ぐ方法について、お伝えします。 不測の離職者を出さないために 学園によっては、2学期の終了時に(早い所では1学期の終了時に)来年度の勤務継…
戦力の職員
記事投稿日 : 2023/12/11
こんにちは、安堂達也です。 今日は「経営力のアップ」を図るための職場研修のご案内です。経営者の立場からは「もっと、経営目線になって、教職員には動いて欲しい。発想して欲しい。」という声をたくさん聞いてき…
戦略の研修
記事投稿日 : 2023/12/04
こんにちは、安堂達也です。 教職員の学習機会の創出として、職場研修のお話をいたしますが、法人によってその取り組みは完全に二極化しています。それは、研修は夏休みを中心に、職員が自由に選んできた研修に行か…
指導の限界
記事投稿日 : 2023/11/27
こんにちは、安堂達也です。 月次で指導訪問している園での出来事です。 毎月、園長先生の経営コンサルと、学年リーダー以上を対象にした研修会を行ってきました。 私たちはもう、一杯いっぱいなんです その学年…
弊社の場合
記事投稿日 : 2023/11/20
こんにちは、安堂達也です。 保護者の声は、客観的な自園の評価の一つになります。 自園の良さを地域に伝えるために、ぜひご活用頂きたいです。 保護者目線ではどんな印象に見えるでしょうか? 私のセミナーの中…
24の内省
記事投稿日 : 2023/11/13
こんにちは、安堂達也です。 入園願書の受付は解禁され、全国の先生は一喜一憂されていることと思いますが、勝負はまだ終わっていません。 4月の入園式前日まで、急な転勤などの理由で見学を希望される保護者はあ…